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朋友们,讲个恐怖故事。
你看好的一家即将上市的明星独角兽公司,突然被爆出核心业务需要靠实习生加班加点才能勉强维持,而且还是在跟一家社区小卖部竞争的时候。
你是什么心情?
现在,把这家公司换成BLG,把社区小卖部换成VKS,你就理解了LPL观众们看完S15瑞士轮后,那种想笑又笑不出来,想哭又觉得不至于的便秘感。
这哪是电子竞技,这分明是大型职场现形记,充满了草台班子的美。
一、打个“外卡”,比打自家老板还累
BLG打VKS这场BO3,与其说是比赛,不如说是一场长达两小时的极限压力测试。
测试的对象不是选手,而是观众的心脏。
开局第一把,BLG就给我们上演了一出教科书级别的“如何用两个正式员工的KPI去换对面一个实习生的试用期资格”。
上路二越一,送双杀。
这操作的抽象程度,堪比你跟老板汇报工作,PPT第一页就把公司Logo打错了。
这要是换个LCK队伍,比如T1,估计人家已经开始思考下一把的BP了,而我们这边还在研究怎么把前期挖的坑填上。
好在,VKS也挺给面子。
他们就像一个虽然拿到了优势,但完全不知道怎么把优势变现的创业团队。
中单沙皇的操作,突出一个“我推到你家门口了,但我忘了带钥匙”。
再加上Knight的炸弹人,简直就是天降城管,你VKS刚想乱搭乱建,一个炸弹过来直接给你夷为平地。
于是,BL-G,这家“世界五百强”,磕磕绊绊地拿下了与“社区小卖部”的第一轮商业谈判。
你以为这就完了?不,魔幻的还在后头。
第二局,Knight的妖姬宛如天神下凡,单杀、拉扯、秀操作,一个人在前面开着法拉利风驰电掣。
但你回头一看,四个队友在后面蹬三轮,还有一个蹬反了。
各种失误,各种迷路,硬生生把一场本该20分钟结束的碾压局,拖到了40多分钟。
甚至一度被VKS反推高地。
说真的,这事儿就离谱。
那一刻,我仿佛看到了一个年薪千万的基金经理,在分析一支垃圾股的时候,把自己绕了进去,最后差点爆仓。
最后怎么赢的?
Bin的兰博,一个TP偷家,强行拔掉了对面的电源。
这不叫战术胜利,这叫物理终结。
相当于你们公司系统全线崩溃,最后是保安大爷拉了电闸解决了问题。
赢是赢了,但赢得满头大汗,赢得让人后怕。
社区论坛给出的总结异常精辟:发狂的野辅,乱走位的AD,狂C的左手,和最后被逼无奈只能去偷家的中规中矩的上单。
这哪是一个团队,这是五个来自不同项目的临时工,被强行凑在一起做汇报。
二、最烂的签?不,这是上帝的怜悯
打完这场让人血压飙升的比赛,更刺激的来了——抽签。
当兮夜把BLG和TES抽到一起的时候,整个直播间的空气都凝固了。
LPL内战,最不想看到的结果,终究还是来了。
这意味着,LPL注定只有两支队伍能进八强。
另一边呢?
T1抽中了MKOI。
我们来翻译一下这个场景。
你和你最好的兄弟,两个人都考了59分,正在为了补考焦头烂额。
这时候,隔壁班常年考100分的学霸,抽到的补考题是“1+1=?”。
这就是世界的参差。
T1那边几乎是保送八强,相当于VIP通道,专人引导,香槟饮料小零食伺候着。
而LPL这边,BLG和TES要在泥潭里肉搏,打得头破血流,只为了争夺那一个从泥潭里爬出来的资格。
很多人说,这是最烂的签。
错了。我反正是没看懂这有什么好抱怨的。
讲白了,这根本不是什么烂签,这是上帝看不下去,亲自下场进行的仁慈调控。
你看看BLG打VKS的状态,再看看滔搏(TES)接连被两个2-0抬走、士气跌到冰点的样子。
这两支队伍,就像两个喝多了的醉汉,互相搀扶着还能勉强走直线,你让他们分开各自回家?
谁能保证他们不会一头栽进路边的水沟里?
(当然,这只是我个人看法)
把他们抽到一起打内战,看似残忍,实则是一种兜底。
这叫“风险对冲”。
与其期待两个都可能翻车的队伍各自去面对未知的敌人,然后双双把家还,落得个LPL赛区的大笑话,不如让他们内部先打一场,至少保证有一个能活着见到八强的太阳。
这反而是最好的结果。
我是说,对于LPL观众脆弱的心脏来说,这真的是最好的结果了。
一个自带“迷之自信”,打谁都觉得自己能赢,结果打谁都五五开;一个则是被打得失去了自信,需要一场胜利来重塑金身。
这两个活宝队伍的对决,与其说是技术博弈,不如说是心态疗养。
谁能赢,谁就能暂时走出ICU,拿到下一轮的病危通知书。
三、电竞的本质,是阶级的再确认
所以你看,S赛打到这个阶段,已经不仅仅是游戏了。
它是一面镜子,照出了残酷的现实。
T1的轻松晋级,告诉你什么叫“豪门底蕴”。
他们就像那些继承了亿万家产的富二代,就算偶尔打个盹,他们的资产也在以你无法理解的速度增值。
他们打比赛,是一种日常工作,是一种对自身阶级地位的再确认。
输给100T或者MKOI?
这种事情发生的概率,比你现在出门捡到一张不限额的黑卡还低。
而LPL的队伍,尤其是BLG和TES,更像是我们这些在大城市挣扎的普通人。
每天都在拼命,每天都在内卷,好不容易拿到了一个看起来不错的Offer,却发现试用期比想象中要难熬得多。
同事是猪队友,老板画大饼,隔壁部门永远比你清闲,但年终奖比你多。
BLG和TES的内战,就是我们最熟悉的“内部竞聘”。
两个部门为了一个晋升名额,打得不可开交,最后胜出的人筋疲力尽,抬头一看,那个空降来的VP(T1)已经坐在办公室里喝了三杯咖啡了。
这才是最让人绝望的。
我们总希望看到热血的逆袭,希望看到草根的崛起。
但现实往往是,强者愈强,弱者在内耗中被慢慢消耗。
如果LPL后面再抽一个内战,搞个所谓的“保送四强”,那真的就成了自娱自乐的笑话。
而最坏的情况……万一AL抽中T1,BLG或TES的胜者又撞上KT,然后双双落败,那今年的四强,可能就是四支韩国队在打麻将了。
那场面,恐怕比S7在家门口看着鸟巢变成一片寂静的蓝色海洋,还要让人窒息。
毕竟,被人打败不丢人。
最丢人的是,你还没见到最终Boss,就先在窝里斗中耗尽了所有的力气。
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